Um dos maiores problemas para alcançar os resultados esperados em um restaurante é a mão de obra. Além de termos uma baixa qualidade de colaboradores no mercado (com baixa escolaridade e sem cursos na área) ainda enfrentamos a concorrência com outros setores (lojas de roupas, indústrias) que muitas vezes oferecem salários maiores e jornadas de trabalho mais “normais”. Isso acaba prejudicando o setor de alimentos e bebidas e causando o que chamamos de “Turn Over” , giro de mão de obra que dificulta a padronização dos serviços e a manutenção da qualidade de produtos (cozinha) e serviços (salão). Mas se isso está intrínseco ao nosso mercado, como podemos mudar essa realidade? Como podemos mostrar ao nosso colaborador a importância de nosso negócio na vida dele e na nossa própria vida? Primeiro, antes...
Aqui o profissional da gastronomia vai encontrar todos os temas sobre gestão de restaurantes em textos, vídeos e conteúdos que complementarão suas habilidades em seu restaurante. Deguste a vontade e compartilhe com seus colegas!!!